Modyfikacje kontenerów morskich

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat

GOBAK Sp. z o.o.

Antwerpia (Belgia)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Nie czekaj!

 

GOBAK Sp. z o.o.

 

ul. Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

GOBAK Sp. z o.o.

Ze względu na dynamiczny rozwój dostarczamy nowe, atrakcyjne możliwości pracy za granicą. Mamy oferty dla osób, które chcą budować swoją przyszłość, pracując w przemyśle metalurgicznym, jak i dla ambitnych osób znających j. angielski lub niderlandzki.

Modyfikacje kontenerów morskich

Miejsce pracy: Antwerpia (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

  • Praca przy modyfikacji, przerabianiu kontenerów stalowych na pomieszczenia i inne obiekty. Do obowiązków należy spawanie, szlifowanie, montowanie (wycinanie otworów pod okna i innych elementów z drewna, przykręcanie paneli do blach itd..). Stal czarna, 40 - kilka godzin tygodniowo, praca na zewnątrz i wewnątrz, grubość blachy 2-4mm. Rotacja 6/1, polska UOP.

Oferujemy:

  • darmowe zakwaterowanie - zaoszczędź na kosztach utrzymania,
  • bezpośredni dojazd do pracy zapewnionym transportem
  • regularne, darmowe zjazdy do Polski organizowane przez nasze biuro - z adresu na adres,
  • zatrudnienie w oparciu o polską UOP,
  • możliwość zaliczkowania już w pierwszym miesiącu pracy,
  • wynagrodzenie płatne do 10 dnia każdego miesiąca,
  • zwrot kosztów badań lekarskich,
  • wsparcie całego zespołu od pierwszego dnia rekrutacji oraz opiekę polskiego koordynatora za granicą.

 

GOBAK Sp. z o.o.

 

ul. Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...